Směrnice EU o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD) je právní předpis EU z roku 2024, který zavazuje velké společnosti působící v Unii – ať už se sídlem v Unii nebo mimo ni – k identifikaci, prevenci, zmírňování a nápravě škod na lidských právech a životním prostředí v celém jejich hodnotovém řetězci od roku 2027. Vzhledem k tomu, že ukládá povinné – nikoli dobrovolné – povinnosti, sleduje fluktuaci namísto indikace a je podporována vysokými pokutami a občanskoprávní odpovědností, směrnice změní řízení rizik v dodavatelském řetězci. Zakotvuje směrnice OECD a obecné zásady OSN v právu EU a je v souladu se směrnicí o podávání zpráv o udržitelnosti podniků, čímž proměňuje sliby udržitelnosti ve vymahatelné povinnosti.
Společnosti s 1,000 450 zaměstnanci a globálním obratem 2029 milionů EUR (nebo stejným obratem v EU pro firmy mimo EU) budou do působnosti spadat do července XNUMX, přičemž větší skupiny budou zahrnuty o dva roky dříve, takže odpočítávání začalo. Tato příručka vysvětluje, kdo musí směrnici dodržovat, jaká „vhodná opatření“ zákon očekává, sankce, časový harmonogram a jak Nizozemsko plánuje směrnici provést. Na konci budete mít praktický plán – a v případě potřeby partnera, který vás provede jednotlivými kroky.
Co je směrnice EU o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD)?
Směrnice (EU) 2024/1760, lépe známá jako směrnice o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD), byla zveřejněna v Úředním věstníku EU dne 5. července 2024 po dvouletém legislativním maratonu: návrh Komise (únor 2022), kompromis Rady a Parlamentu (březen 2024), formální přijetí oběma orgány (13. června 2024). Členské státy ji musí provést do 26. července 2026, což dává společnostem jen krátkou dobu před vstupem prvních přísných povinností v platnost v roce 2027.
Účel zákona je přímočarý: tlačit velké podniky k řízení – nikoli pouze k zveřejňování – sociálních a environmentálních rizik, ať už se objeví kdekoli. Začleněním pokynů OECD pro náležitou péči a obecných zásad OSN do závazného práva EU se CSDDD snaží:
- Chraňte mezinárodně uznávaná lidská práva, jako je svoboda sdružování, zákaz dětské práce a spravedlivé mzdy.
- Chraňte planetu řešením odlesňování, nadměrných emisí skleníkových plynů, znečištění vody a půdy a úbytku biodiverzity.
- Vyrovnat podmínky na celém jednotném trhu, aby odpovědné firmy nebyly podkopávány zaostávajícími firmami.
Tato směrnice je součástí rostoucí „ sady nástrojů udržitelnosti “ EU, nikoli jejím součástí . Zatímco směrnice o podávání zpráv o udržitelnosti podniků (CSRD) vyžaduje, aby společnosti podávaly zprávy o tom, co dělají, CSDDD jim to nařizuje. Výsledky due diligence budou rovněž podkladem pro hodnocení způsobilosti pro taxonomii EU, prohlášení o nařízení o zveřejňování informací o udržitelném financování (SFDR) a nová pravidla pro ekodesign – proto je včasné sladění procesů chytré.
Klíčové pojmy používané ve směrnici
- Nepříznivý dopad – jakýkoli negativní dopad na chráněná lidská práva nebo zájmy v oblasti životního prostředí.
- Silný náraz – nepříznivý dopad, který je obzvláště závažný, rozsáhlý nebo nevratný.
- Řetězec hodnot – činnosti společnosti, jejích dceřiných společností a všech přímých či nepřímých obchodních partnerů zapojených do výroby, distribuce nebo ukončení životnosti zboží či služeb.
- Obchodní partner – subjekt (právnická nebo fyzická osoba) v přímém nebo nepřímém obchodním vztahu se společností.
- Vhodná opatření – opatření, která jsou schopna dosáhnout cíle a jsou přiměřená s ohledem na míru vlivu společnosti.
- Přístup založený na riziku – upřednostňování dopadů podle jejich závažnosti a pravděpodobnosti namísto snahy řešit vše najednou.
Územní dosah směrnice
Na rozdíl od klasických pravidel obchodního práva , která se zastavují na hranicích, CSDDD sleduje peníze. Každá skupina, která splňuje prahové hodnoty pro zaměstnance a obrat – ať už je registrována v Rotterdamu nebo Riu – musí provádět due diligence v celém svém globálním řetězci, pokud generuje stanovený obrat v rámci EU. Naopak firmy se sídlem v EU se musí zaměřit i na zahraniční doly, farmy, továrny a logistické poskytovatele. Stručně řečeno, geografie již nechrání před pochybením: pokud je pro vaše podnikání důležitý trh EU, pak je důležitá i směrnice.
Rozsah: Které společnosti musí splňovat požadavky?
Směrnice o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD) se nezaměřuje na každou firmu; zaměřuje se na ekonomické giganty, jejichž kupní síla formuje globální dodavatelské řetězce. Konečné znění vytváří tři „velikostní kategorie“, každá s vlastním datem zahájení platnosti, a symetricky je uplatňuje na společnosti registrované v EU a na společnosti ze třetích zemí, které dosahují srovnatelného obratu v rámci Unie.
| Skupina | Zaměstnanci (firmy z EU) | Čistý obrat (globálně) | Ekvivalentní prahová hodnota pro firmy mimo EU | První rok vykazování* |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ≥ 5,000 | ≥ 1.5 miliardy EUR | ≥ 1.5 miliardy EUR obrat EU | 2027 |
| 2 | ≥ 3,000 | ≥ 900 milionů EUR | ≥ 900 milionů EUR obratu v EU | 2028 |
| 3 | ≥ 1,000 | ≥ 450 milionů EUR | ≥ 450 milionů EUR obratu v EU | 2029 |
*Závazky platí k poslednímu dni července v uvedeném roce.
Několik dřívějších návrhů hovořilo o „vysoce rizikových odvětvích“ (textil, těžba, zemědělství) s nižšími vstupními body, ale od této výjimky bylo během třístranných jednání upuštěno. Dnes jsou jedinými kritérii pro výběr počtu zaměstnanců a fluktuace. Počítání se provádí na konsolidovaném základě, takže dceřiné společnosti jsou zahrnuty.
Protože způsobilost závisí na obratu v EU, spadá do působnosti kalifornská technologická firma s 1,200 460 zaměstnanci a ročním obratem XNUMX milionů eur evropským zákazníkům, zatímco podobně velká firma prodávající pouze do Asie nikoli – alespoň dokud její obrat v EU nepřekročí hranici. Jakmile se firma dostane do působnosti, musí provést due diligence v celém svém celosvětovém hodnotovém řetězci, nejen v jeho evropské části.
Výjimky a nepřímý dopad na malé a střední podniky
Mikropodniky a malé a střední podniky (MSP) se nacházejí mimo právní rámec směrnice. Přesto pocítí dominové účinky:
- Velcí odběratelé budou do dodavatelských smluv vkládat klauzule v souladu s CSDDD, v nichž budou požadovat kodexy chování, práva na audit a plány nápravných opatření.
- Dodavatelé první úrovně mohou tyto požadavky předávat dále, čímž vytvářejí kaskádovitou síť due diligence.
- Banky a investoři by si mohli před poskytnutím úvěru vyžádat doklad o shodě s předpisy, čímž by se udržitelnost stala určujícím faktorem pro financování.
Například nizozemský textilní podnik může obdržet dotazník o zárukách nucené práce, i když se ani zdaleka neblíží prahové hodnotě obratu. Včasná příprava na takové žádosti usnadní budoucí výběrová řízení.
Zvláštní aspekty pro finanční instituce
Banky, pojišťovny a správci aktiv splňují stejné požadavky na velikost, ale čelí užším provozním povinnostem. Prozatím musí:
- Zahrňte pouze „upstreamové“ aktivity (jejich vlastní provoz a dodavatele), nikoli výkonnost ESG každého dlužníka nebo investované společnosti.
- Začleňte očekávání náležité péče do politik, jako jsou kritéria „Know Your Customer“ a kritéria pro poskytování úvěrů z hlediska ESG.
- Čeká se na přezkum Komise z roku 2027, který by mohl rozšířit oblast působnosti na navazující odvětví finanční produkty.
Nizozemské orgány dohledu naznačily, že obezřetné instituce by i nadále měly mapovat vysoce rizikové klientské sektory a zavést spouštěče eskalace – obezřetnost dnes může zítra zabránit sankcím.
Základní povinnosti, které musí společnosti splnit
Články 5 až 11 směrnice o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD) proměňují obecné principy v sedm konkrétních povinností. Společně tvoří cyklus: politika → posouzení rizik → opatření → řešení stížností → monitorování → podávání zpráv → náprava. Vzhledem k tomu, že režim je založen na riziku, musí společnosti prokázat, že zvolily „vhodná opatření“ úměrná svému vlivu, nikoli že každý problém odstranily přes noc. Představenstva, která seznam vnímají jako zaškrtávací políčko pro dodržování předpisů, se rychle dostanou do problémů; orgány dohledu budou očekávat důkazy o tom, že náležitá péče je součástí každodenního rozhodování.
1. Začleňte náležitou péči do firemní politiky
Každá skupina, která je v působnosti, musí přijmout veřejně dostupné zásady due diligence, které každoročně schvaluje a přezkoumává představenstvo. Dokument musí obsahovat:
- celkový přístup společnosti a měřitelné cíle,
- kodex chování pro zaměstnance a obchodní partnery a
- postupy používané k implementaci, sledování a aktualizaci programu.
Integrace politiky do stávajících systémů řízení (ISO 14001, SA8000 nebo váš rámec ERM) zabraňuje duplicitě a ukazuje regulačním orgánům ucelenou páteř správy a řízení.
2. Identifikace a posouzení skutečných a potenciálních dopadů
Je vyžadována mapa rizik zaměřená na budoucnost napříč vlastními operacemi společnosti, dceřinými společnostmi a celým hodnotovým řetězcem. Firmy musí:
- Shromažďujte data z tepelných map odvětví, dotazníků od dodavatelů a auditů na místě.
- Seřaďte problémy podle závažnosti a pravděpodobnosti a zdokumentujte jejich odůvodnění.
- Zapojte dotčené zúčastněné strany nebo jejich zástupce – odbory, místní nevládní organizace, domorodé komunity – do ukotvení hodnocení v reálných podmínkách.
3. Předcházení a zmírňování nepříznivých dopadů
Pokud se objeví varovné signály, článek 7 uvádí soubor nástrojů: vypracovat plány nápravných opatření s jasnými časovými harmonogramy a klíčovými ukazateli výkonnosti (KPI); aktualizovat nákupní postupy, aby se zabránilo „vytlačování“ dodavatelů; poskytovat školení a budování kapacit; zahrnout vzorové doložky umožňující pozastavení nebo ukončení pracovního poměru, pokud nedojde ke zlepšení. Ukončení pracovního poměru musí být krajní možností a musí být doprovázeno úsilím o minimalizaci škod pro pracovníky a komunity.
4. Zavést a udržovat postup pro vyřizování stížností
Společnosti potřebují snadno dostupný kanál – webový portál, horkou linku pro oznamovatele nebo místní kontaktní kancelář – který umožňuje:
- pracovníky (včetně pracovníků dodavatelů),
- odbory, skupiny občanské společnosti a
- přímo postižené komunity
předkládat stížnosti ve svém preferovaném jazyce, anonymně, pokud si to přejí. Potvrzení o přijetí je nutné do pěti pracovních dnů; odůvodněné odpovědi a další kroky do tří měsíců.
5. Sledování efektivity a ověřování
Alespoň jednou ročně musí firmy otestovat, zda jejich opatření fungují. Mezi typické prvky patří výběr vzorků auditů, analýza statistik stížností a ověření třetí stranou. Zjištění se promítají do mapy rizik a výročního přezkumu představenstva, čímž se uzavírá cyklus „Plánuj-Dělej-Kontroluj-Jednej“.
6. Komunikujte transparentně
Pokud se společnost již nachází v režimu CSRD, může být její prohlášení o due diligence součástí zprávy o udržitelnosti; ostatní musí zveřejnit samostatnou aktualizaci na svých webových stránkách. Prohlášení musí zahrnovat zásady, rizika, přijatá opatření a výsledky v porovnání s klíčovými ukazateli výkonnosti (KPI) – žádné marketingové zbytečnosti, pouze ověřitelná fakta.
7. Zajistěte nápravu
Pokud dojde ke škodě a společnost k ní přispěla, musí s oběťmi spolupracovat na nápravě situace – odstranit znečištění, vyplatit nevyplacené mzdy nebo nabídnout finanční odškodnění – a zároveň zdokumentovat proces nápravy. Pokud tak neučiní, může být firma vystavena občanskoprávní odpovědnosti podle článku 22 a značným správním pokutám.
Mechanismy správy, odpovědnosti a vymáhání
Směrnice o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD) nestanovuje pouze technické povinnosti; přepracovává řízení a vytváří skutečné nástroje pro vymáhání práva. Představenstva, regulační orgány a soudy dostávají nové páky, aby zajistily, že se sliby týkající se náležité péče promění v činy – a oběti konečně získají jasnou cestu k soudnímu sporu.
Povinnosti ředitelů a variabilní odměna
Článek 29b ukládá ředitelům společností z EU ve skupinách 1 a 2 povinnost dohlížet na integraci due diligence, zvažovat dopady na lidská práva a životní prostředí při strategických rozhodnutích a podávat zprávy představenstvu o pokroku. Členské státy musí rovněž zajistit, aby variabilní odměna – například bonusy pro vedoucí pracovníky – „mohla“ být propojena s dosahováním cílů v oblasti klimatické transformace, což výborům pro odměňování poskytne volitelný, ale silný impuls. Porušení může aktivovat stávající pravidla odpovědnosti ředitelů podle vnitrostátního práva obchodních společností.
Režim občanské odpovědnosti
Oběti mohou žalovat společnost, na kterou se vztahuje působnost zákona, v členském státě, kde má sídlo nebo kde vznikla škoda, pokud prokáží:
- firma porušila své povinnosti týkající se CSDDD,
- porušení způsobilo škodu a
- existuje kauzální souvislost.
Promlčecí lhůta je pět let od doby, kdy se žalobce dozvěděl (nebo měl dozvědět) o škodě a o osobě, která je za ni odpovědná. Směrnice odmítá obrácení důkazního břemene, ale umožňuje soudům nařídit zpřístupnění relevantních důkazů – což je v přeshraničních případech zásadní . Smluvní zřeknutí se odpovědnosti je neplatné.
Administrativní dohled a sankce
Každý členský stát musí jmenovat orgán dohledu – v Nizozemsku jsou lídry AFM nebo ACM – s pravomocí provádět inspekce, předvolávat dokumenty a ukládat nápravná opatření. Pokuty mohou dosáhnout až 5 % celosvětového čistého obratu společnosti; recidivisté čelí veřejnému pomlouvání na portálu EU. Orgány budou spolupracovat prostřednictvím nové evropské sítě s cílem harmonizovat vymáhání práva a sdílet informace.
Interakce s existujícími národními zákony
Tam, kde již existují národní režimy – francouzský Loi de Vigilance, německý Lieferkettengesetz nebo nizozemský návrh Wet verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen – stanoví CSDDD spodní hranici, nikoli strop. Členské státy si mohou zachovat nebo zavést přísnější pravidla, ale nemohou oslabovat minimální standardy směrnice, které zajišťují základní jednotné povinnosti na celém jednotném trhu.
Praktický časový harmonogram: Kdy a jak se připravit
Čas se krátí: jakmile členské státy provedou směrnici (EU) 2024/1760 do vnitrostátního práva, budou orgány dohledu očekávat, že společnosti předloží konkrétní akční plán, nikoli výmluvy. Využijte časový rámec do roku 2027 k přechodu od prezentací v PowerPointu k praxi.
Kalendář transpozice a aplikace
| Datum | Milestone | Co to znamená |
|---|---|---|
| 5 července 2024 | Směrnice zveřejněna | Právní text je konečný; konec lobbingu. |
| 26 července 2026 | Lhůta pro provedení v nizozemském právu | Nizozemský prováděcí akt vstupuje do sbírky zákonů. |
| 31 července 2027 | Začátek povinností skupiny 1 | Musí splňovat požadavky pro více než 5,000 1.5 zaměstnanců / obrat XNUMX miliardy EUR. |
| 31 července 2028 | Začátek povinností skupiny 2 | Více než 3,000 900 zaměstnanců / obrat XNUMX milionů EUR v rozsahu. |
| 31 července 2029 | Začátek povinností skupiny 3 | Více než 1,000 450 zaměstnanců / obrat XNUMX milionů EUR. |
| 31 července 2030 | Možné první pokuty | Vedoucí pracovníci mohou sankcionovat osoby, které zaostávají o jeden rok. |
Podrobný plán dodržování předpisů
- Mandát představenstva a schválení rozpočtu.
- Analýza nedostatků oproti článkům 5–11 směrnice o cenných papírech a burzách (CSDDD).
- Mapování hodnotového řetězce a stanovení priorit rizik.
- Návrh zásad due diligence; aktualizace smluv s dodavateli.
- Zavést mechanismus pro podávání stížností a školení oznamovatelů.
- Integrujte klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) a kontrolní mechanismy do cyklu reportingu CSRD.
- Roční revize, audit a cyklus neustálého zlepšování.
Využití stávajících procesů ESG a CSRD
Většina velkých nizozemských společností již shromažďuje data o skleníkových plynech a metriky lidských práv pro CSRD. Tento nástroj znovu použijte: slaďte hranice hodnocení významnosti, vstupte výstupy mapování rizik do zprávy o udržitelnosti a začleňte klíčové ukazatele výkonnosti CSDDD do stejného rámce interní kontroly, abyste se vyhnuli paralelní byrokracii.
Nástroje, frameworky a certifikace
- Nástroj OECD pro hodnocení shody
- Udržitelné zadávání veřejných zakázek dle normy ISO 20400
- Standard sociálního auditu SA8000
- Sledovatelnost dodavatelského řetězce Rainforest Alliance
- Globální iniciativa pro podávání zpráv (GRI) pro strukturu zveřejňování
Tyto dobrovolné nástroje nejsou zázračným řešením, ale poskytují standardně dostupné kontrolní seznamy, které splňují většinu očekávání dohledu podle směrnice o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD).
CSDDD vs. CSRD a další pravidla EU pro udržitelnost
Pokud vám rostoucí hromada bruselských zkratek připomíná abecední polévku, nejste sami. EU vytvořila „sadu nástrojů“, kde každý nástroj řeší jinou část skládačky udržitelnosti: některé zavazují společnosti k akci, jiné k vysvětlení a některé činnosti pouze klasifikují. Pochopení toho, kdo co musí dělat, pomáhá předcházet mezerám i duplicitní práci.
Účel, rozsah a cílová skupina: Srovnávací tabulka
| Laboratoř pro vývoj | Povaha pravidla | Na koho cílí | Základní povinnost |
|---|---|---|---|
| CSDDD | Due diligence založená na chování | Společnosti ≥ 1,000 450 zaměstnanců / obrat XNUMX milionů EUR (včetně společností mimo EU s obratem odpovídajícím EU) | Identifikovat, předcházet, zmírňovat a napravovat škody na lidských právech a životním prostředí v celém hodnotovém řetězci |
| CSRD | Standard pro zveřejňování informací | Kótované firmy a velké podniky (≈ 500 zaměstnanců) | Zveřejnit prohlášení o udržitelnosti v souladu s ESRS ve výroční zprávě |
| SFDR | Finanční zveřejnění | Správci aktiv, pojišťovny, penzijní fondy | Vysvětlete, jak ESG rizika a dopady ovlivňují investiční rozhodnutí |
| Taxonomie EU | Klasifikační systém | Firmy v rámci CSRD a SFDR | Označte tržby/kapitálové výdaje/provozní náklady jako „environmentálně udržitelné“ nebo ne |
Překrývající se požadavky na data
Všechny čtyři režimy se dotýkají emisí skleníkových plynů, ukazatelů pracovní síly a rizik dodavatelského řetězce. Rozdíl je v tom, že CSRD vás žádá o hlášení čísel; CSDDD očekává, že vyřešíte základní problémy.
Jak zefektivnit dodržování předpisů
- Jednou namapujte data a přeneste je do reportů CSRD i do dashboardů rizik CSDDD.
- Používejte taxonomické značky k upřednostnění aktivit s vysokým dopadem v plánech due diligence.
- Vytvořte mezioborovou pracovní skupinu ESG, aby právní, finanční a nákupní oddělení mluvilo stejným jazykem.
Časté otázky firem ohledně CSDDD
Klienti si stále kladou stejné praktické otázky v okamžiku, kdy se na programu objeví „Směrnice o náležité péči v oblasti firemní udržitelnosti“. Níže uvádíme jasné odpovědi na pět témat, která dominují rozhovorům představenstva a vrcholového managementu.
Je CSDDD povinná, nebo dobrovolná?
Povinné – tečka. Jakmile nizozemský prováděcí zákon provede směrnici (EU) 2024/1760, stává se dodržování předpisů zákonnou povinností. Orgány dohledu mohou ukládat pokuty až do výše 5 % celosvětového obratu a oběti získají zákonné právo podat žalobu.
Jaká je prahová hodnota pro použitelnost CSDDD?
Pro společnosti registrované v EU: 1,000 450 zaměstnanců a celosvětový obrat 2029 milionů EUR do července 3,000, přičemž vyšší pásma (900 5,000/1.5 milionů EUR a XNUMX XNUMX/XNUMX miliardy EUR) vstoupí v platnost dříve. Firmy mimo EU musí dosahovat stejných úrovní obratu jako v rámci Unie; počet zaměstnanců je pro ně irelevantní.
Jak se CSDDD liší od CSRD?
Myslete na „dělat“ versus „zveřejňovat“. CSDDD (Common Demand Demand - směrnice o udržitelnosti, ochraně osobních údajů a ochraně životního prostředí) zavazuje firmy k provádění due diligence v oblasti lidských práv a životního prostředí a k řešení problémů; CSRD (Common Demand Report - směrnice o udržitelnosti, ochraně osobních údajů a ochraně životního prostředí) zavazuje širší skupinu firem k vykazování údajů o udržitelnosti podle standardů ESRS. Jedna je provozní povinnost, druhá povinnost transparentnosti.
Co směrnice znamená pro společnosti působící v Nizozemsku?
Nizozemské právo určí národního dozorčího orgánu – pravděpodobně AFM nebo ACM – a stanoví procesní pravidla. Společnosti, které jsou již obeznámeny s návrhem zákona o náležité péči v oblasti dětské práce, shledají mnoho konceptů podobnými, ale rozsah a sankce CSDDD jsou širší.
Budou muset malé a střední podniky něco dělat?
Malé a střední podniky nesplňují zákonné limity, přesto budou většími klienty a bankami požádány o sdílení dat, podepsání kodexů chování a řešení problémů. Včasná příprava – základní zásady, sledovatelnost, kanály pro podávání stížností – jim zajistí konkurenceschopnost v nabídkových řízeních a kolech financování.
Stěhování vpřed
Směrnice o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD) není dalším odškrtáváním políček – jde o právní mandát k prevenci škod dříve, než k nim dojde. Od roku 2027 musí být představenstva schopna prokázat, že jejich společnost dokáže včas rozpoznat rizika pro lidská práva a životní prostředí, jednat s cílem je zastavit nebo omezit, sledovat pokrok a napravit škody, když se stále něco pokazí.
Kde byste tedy měli začít?
- Zadat analýzu právních a provozních nedostatků v souladu s články 5–11.
- Zmapujte svých 80 % nejlepších dodavatelů a zahajte dialog o společných plánech na zlepšení, nikoli o jednosměrné dotazníky.
- Začlenit kontrolní body CSDDD do stávajících cyklů CSRD, ISO a interní kontroly, aby se zabránilo paralelnímu vytváření reportů.
- Investujte do technologií sledovatelnosti a vícejazyčného kanálu pro podávání stížností – obojí se vyplatí, až začnou regulační orgány.
Času je málo, ale pomoc je blízko. Naše týmy pro udržitelnost a podnikání již provedly nizozemské i mezinárodní klienty německým zákonem Lieferkettengesetz, francouzským zákonem Loi de Vigilance a nyní i vlajkovou lodí EU v oblasti CSDDD. Pokud potřebujete sparing partnera – nebo plnohodnotného vedoucího projektu – kontaktujte nás. Law & More a proměňte dodržování předpisů v konkurenční výhodu. Jsme připraveni, když budete připraveni vy.
