Smartphone se stal nezbytnou součástí nizozemské ulice. Nemělo by se však stát konstantním faktorem; zejména ne v profesionálním prostředí. Nedávno nizozemský soudce rozhodl, že použití WhatsApp v pracovní době spadá do působnosti zásady „žádná práce, žádná odměna“. V tomto případě čerstvě propuštěný zaměstnanec zaslal za půl roku nejméně 1,255 1500 milostných zpráv, což podle nizozemského soudu odůvodnilo odpočet celkem XNUMX XNUMX EUR - z dosud vyplácené výplaty vynikající nárok na dovolenou. Proto si dvakrát rozmyslete, než si telefon vezmete ze svého stolu.
Související příspěvky
Ve sporech lze vždy očekávat spoustu hádek ...
Nizozemský nejvyšší soud V soudních sporech lze vždy očekávat spoustu tahanic a on-řekla-ona-řekla. K upřesnění případu může soud nařídit…
Nizozemsko se opět osvědčilo...
Národní a mezinárodní společnosti Nizozemsko se opět ukázalo jako dobrá živná půda pro národní i mezinárodní společnosti, a to následovně…
