Pravidelně se stává, že zaměstnavatelé mají pochybnosti o hlášení svých zaměstnanců o své nemoci. Například proto, že zaměstnanec často hlásí nemocné v pondělí nebo pátek, nebo proto, že se jedná o průmyslový spor. Máte možnost zpochybnit hlášení o nemoci vašeho zaměstnance a pozastavit vyplácení mezd, dokud nebude stanoveno […]
Rozvod zahrnuje hodně. Rozvodové řízení se skládá z několika kroků. Které kroky je třeba podniknout, záleží na tom, zda máte děti a zda jste se předem dohodli na urovnání s vaším budoucím bývalým partnerem. Obecně je třeba dodržovat následující standardní postup. První z […]
Je velmi nepříjemné, pokud váš zaměstnanec nedodržuje vaše pokyny. Například jeden zaměstnanec, na kterého se nemůžete spolehnout, že se kolem víkendu objeví na pracovišti, nebo ten, kdo si myslí, že váš úhledný dress code na něj neplatí. […]
Co je to výživné? V Nizozemsku je výživné finančním příspěvkem na životní náklady vašeho bývalého partnera a dětí po rozvodu. Je to částka, kterou dostáváte nebo musíte platit měsíčně. Pokud nemáte dostatečný příjem na živobytí, můžete získat výživné. […]
Pokud ve vaší společnosti vzniknou spory, které nelze interně vyřešit, může být vhodným prostředkem k jejich řešení postup před Enterprise Chamber. Takový postup se nazývá průzkumný postup. V rámci tohoto postupu je podniková komora požádána, aby prošetřila politiku a průběh věcí […]
Během zkušební doby se zaměstnavatel a zaměstnanec mohou navzájem poznat. Zaměstnanec může zjistit, zda se mu práce a společnost líbí, zatímco zaměstnavatel může zjistit, zda je zaměstnanec pro danou práci vhodný. To však bohužel může vést k propuštění zaměstnance. […]
Chcete se zbavit dohody? To není vždy možné hned. Samozřejmě je důležité, zda existuje písemná dohoda a zda byly uzavřeny dohody o výpovědní době. Někdy se na smlouvu vztahuje zákonná výpovědní lhůta, zatímco vy sami máte […]
Bývalo zvykem vzít si někoho stejné národnosti nebo stejného původu. V dnešní době jsou manželství mezi lidmi různých národností stále běžnější. Bohužel 40% sňatků v Nizozemsku končí rozvodem. Jak to funguje, pokud člověk žije v jiné zemi než […]
Pokud máte nezletilé děti a rozvedete se, je třeba se o nich dohodnout. Vzájemné dohody budou sjednány písemně v dohodě. Tato dohoda se nazývá rodičovský plán. Plán rodičovství je vynikajícím základem pro dobrý rozvod. Je […]
Boj s rozvodem je nepříjemná událost, která zahrnuje spoustu emocí. V tomto období je důležité, aby byla řada věcí správně uspořádána, a proto je důležité zavolat správnou pomoc. V praxi se bohužel často stává, že budoucí bývalí partneři nejsou schopni […]
Porušili jste koronová pravidla a dostali jste pokutu? Pak jste donedávna riskovali, že budete mít záznam v trestním rejstříku. Koronové pokuty nadále existují, ale v trestním rejstříku již není žádná poznámka. Proč byly rejstříky trestů takovým trnem v oku […]
Propuštění je jedním z nejrozsáhlejších opatření v pracovním právu, které má dalekosáhlé důsledky pro zaměstnance. Proto vy jako zaměstnavatel na rozdíl od zaměstnance nemůžete jednoduše říci, že to končí. Máte v úmyslu propustit zaměstnance? V takovém případě musíte mít na paměti určité podmínky […]
V nizozemském zákoně o odškodnění platí základní zásada: každý si nese vlastní škodu. V některých případech prostě nikdo nenese odpovědnost. Pomyslete například na poškození v důsledku krupobití. Byla vaše škoda způsobena někým? V takovém případě bude možné nahradit škodu, pouze pokud […]
Pokud přistěhovalec získá povolení k pobytu, má také právo na sloučení rodiny. Sloučení rodiny znamená, že rodinným příslušníkům držitele statusu je povoleno přijet do Nizozemska. Článek 8 Evropské úmluvy o lidských právech stanoví právo na […]
Za určitých okolností je žádoucí ukončení pracovní smlouvy nebo odstoupení. To může být případ, pokud obě strany předpokládají rezignaci a uzavřou v tomto ohledu dohodu o ukončení. Další informace o ukončení po vzájemné dohodě a dohodě o ukončení naleznete na našem webu: Dismissal.site. Kromě toho […]
Ať děláte jakoukoli práci, základní zásadou v Nizozemsku je, že každý by měl mít možnost pracovat bezpečně a zdravě. Vize za tímto předpokladem je, že práce nesmí vést k tělesným nebo duševním chorobám a už vůbec ne k smrti. Tento princip je […]
Dlužník, který již není schopen splácet své nesplacené dluhy, má několik možností. Může podat návrh na vlastní bankrot nebo požádat o přiznání k zákonné restrukturalizaci dluhu. Věřitel může také požádat o bankrot svého dlužníka. Než může být dlužník […]
Známý soudní spor z roku 2019 [1]: Mexický regulační orgán CRT (Consejo Regulador de Tequila) zahájil soudní řízení proti společnosti Heineken, která na svých lahvích Desperados uvedla slovo Tequila. Desperados patří do vybrané skupiny mezinárodních značek Heineken a podle sládka se jedná o „pivo s příchutí tequily“. Desperados […]
Zaměstnanci i zaměstnavatelé mohou s propouštěním přijít do styku různými způsoby. Vyberete si to sami nebo ne? A za jakých okolností? Jedním z nejdražších způsobů je okamžité propuštění. Je tomu tak? Pak pracovní smlouva mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem okamžitě skončí. […]
Finanční dohody jsou součástí rozvodu. Jedna z dohod se obvykle týká výživného na partnera nebo dítě: příspěvek na životní náklady dítěte nebo bývalého partnera. Pokud bývalí partneři společně nebo jeden z nich podá žádost o rozvod, je zahrnut výpočet výživného. Zákon neobsahuje žádné […]
Každý fotí téměř každý den. Málokdo však věnuje pozornost skutečnosti, že právo na duševní vlastnictví ve formě autorských práv spočívá na každé pořízené fotografii. Co jsou autorská práva? A co například autorská práva a sociální média? Koneckonců, v dnešní době je počet […]
Jaká je vaše firma? Chcete-li získat, prodat nebo jednoduše zjistit, jak se vaší společnosti daří, je užitečné znát odpověď na tuto otázku. Koneckonců, i když hodnota společnosti není stejná jako konečná cena, která je ve skutečnosti zaplacena, […]
Jste ženatý / vdaná nebo máte registrované partnerství? V takovém případě je náš zákon založen na zásadě péče a výchovy dětí oběma rodiči podle článku 1: 247 BW. Asi 60,000 XNUMX dětí čelí každý rok rozvodu s rodiči. Avšak i […]
Verdikty soudu často obsahují příkazy jedné ze stran k úhradě škody stanovené státem. Účastníci řízení tak vycházejí z nového řízení, konkrétně z postupu posuzování škod. V takovém případě však strany nejsou zpět. Ve skutečnosti, […]
Šikana v práci je častější, než se očekávalo. Ať už jde o zanedbávání, zneužívání, vylučování nebo zastrašování, každý desátý člověk zažívá strukturální šikanu od kolegů nebo vedoucích pracovníků. Neměly by být podceňovány ani důsledky šikany na pracovišti. Nakonec, šikana v práci nejen stojí zaměstnavatele další čtyři miliony dní navíc […]
Rodiče si v zásadě mohou zvolit jedno nebo více křestních jmen pro své děti. Nakonec však možná nebudete spokojeni s vybraným křestním jménem. Chcete změnit své křestní jméno nebo jméno svého dítěte? Pak musíte dávat pozor […]
Někdy se stává, že ředitel společnosti dostane padáka. Způsob, jakým může být ředitel propuštěn, závisí na jeho právním postavení. V rámci společnosti lze rozlišit dva typy ředitelů: statutární a titulární ředitelé. Rozlišení Statutární ředitel má zvláštní právní postavení v […]
Jedno z nejdiskutovanějších témat Světového poháru v roce 2014. Robin van Persie, který vyrovná skóre proti Španělsku v klouzavém skoku s krásnou hlavičkou. Jeho vynikající výkon také vyústil v Calvé reklamu ve formě plakátu a reklamy. Reklama říká […]
Když se rozvedete, ve vaší rodině se toho hodně změní. Pokud máte děti, dopad rozvodů bude pro ně také velký. Zejména mladší děti mohou mít potíže, když se jejich rodiče rozvedou. Ve všech případech je důležité, aby dětská stáj [...]
Rozvod často doprovází neshoda mezi partnery. Když se vy a váš partner rozejdete a nemůžete se navzájem dohodnout, vzniknou konflikty, které se v některých případech mohou dokonce vystupňovat. Rozvod může někdy u někoho vyvolat to špatné kvůli jeho emocím. V takovém případě můžete […]
Kdokoli může čelit propuštění. Existuje velká šance, zejména v této nejisté době, že rozhodnutí o propuštění bude učiněno zaměstnavatelem. Pokud však chce zaměstnavatel pokračovat ve výpovědi, musí své rozhodnutí založit na jednom ze specifických důvodů pro výpověď, odůvodnit jej […]
Vyjádření vašeho názoru nebo kritiky není v zásadě tabu. To však má své limity. Prohlášení by neměla být nezákonná. Zda je prohlášení nezákonné, bude posouzeno podle konkrétní situace. V rozsudku je učiněna rovnováha mezi právem na svobodu projevu v jednom […]
Vystěhování je pro nájemce i pronajímatele drastický postup. Nakonec jsou nájemci po vystěhování nuceni opustit pronajatý majetek se všemi svými věcmi se všemi jeho dalekosáhlými důsledky. Pronajímatel proto nemusí jednoduše pokračovat v vystěhování, pokud nájemce nesplní své […]
V dnešní době soukromé i profesionální strany stále častěji uzavírají digitální smlouvu nebo se usilují o naskenovaný podpis. Záměr se samozřejmě neliší od běžného vlastnoručního podpisu, konkrétně zavázat strany k určitým povinnostem, protože uvedly, že znají obsah smlouvy […]
Celý svět v současné době prochází krizí v nepředstavitelném měřítku. To znamená, že vlády musí rovněž přijmout mimořádná opatření. Škody, které tato situace způsobila a bude způsobovat, mohou být obrovské. Faktem je, že nikdo v současné době není schopen posoudit […]
